Nuestra Historia

Garantía, calidad, responsabilidad y confianza



Somos una institución sin ÁNIMO DE LUCRO, profesional e independiente, creada para la defensa,
protección y representación del gremio de ARTISTAS Y CREATIVOS.

La “Asociación Benéfica Iconos del Arte (AIDA) ” inicia su actividad con fecha 6/07/2015,
tras el registro y autorización en la Delegación del Gobierno, Secretaría General Provincial de la Consejería de Justicia e Interior de Cádiz, con el número 12025 de la Sección 1 de esa Unidad Registral.

El 26/10/2015 con número 11-1-12025, modifica sus estatutos,
ampliando el ámbito de actuación asociativa, de provincial a AUTONÓMICO.

Con fecha 30/10/2015 queda inscrita en el Registro Municipal de Entidades del
Excmo. Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, número 990.

Objetivos y fines

AIDA pretende constituirse como corporación de derecho público, el órgano que garantice la defensa de los intereses de los profesionales, su representación y el correcto ejercicio de su actividad, a la que puedan afiliarse ARTISTAS Y CREATIVOS, disponiendo éstos, de los conocimientos y argumentos necesarios para ejercer la profesión.

Una de las principales funciones de AIDA, será la defensa de la observancia de las reglas y código ético del gremio, esto es, el conjunto de normas específicas de la actividad, y que redundará, en un mejor servicio a la ciudadanía en general, en un mayor nivel de exigencia de competencia y de calidad, en el desempeño del trabajo por parte de los asociados.

La “Comunidad Autónoma de Andalucía” es y será el ámbito territorial de actuación de la asociación, siendo la afiliación voluntaria en todo momento.

Estatutos

¿QUIEN PUEDE INSCRIBIRSE?
¿Artista o creativo?

• Músico • Baile o Danza • Cantante • Compositor • Fotógrafo • Realizador audiovisual • Escénico • Artista plástico (Bellas Artes) • Pintura • Escultura • Dibujo • Arquitectura • Grabado • Cerámica • Orfebrería • Artesanía • Pintura mural • Escritor • Poeta • Actor • Director • Diseñador gráfico • Diseñador de moda • Ilustrador • Animador • Comunicador • Desarrollador de aplicaciones • Otros•

Y todas aquellas actividades relacionadas con las del listado, previo análisis y siempre que sean de la misma índole que éstas, así como, nuevas profesiones relacionadas con ambos sectores.

Carta de servicios

  • 1.- Aspectos Generales

    Entre sus funciones está la de VELAR, DIGNIFICAR Y DEFENDER los intereses generales de los ARTISTAS Y CREATIVOS, ante las Administraciones Públicas e Instituciones de todo tipo, tribunales y demás personas públicas y privadas.

    Mediante la creación y desarrollo de la asociación, hemos entendido que es necesario y vital, un nuevo proyecto que ilusione al sector, lo dote de un horizonte realista y ambicioso, permitiendo un auge que aumente el empleo de calidad, desterrando la precariedad y el subempleo

    La Junta de Gobierno es la responsable de los trabajos de elaboración, gestión, seguimiento y divulgación de la presente Carta de Servicios, así como, de proponer su actualización o suspensión al órgano competente.

    2.- Servicios prestados, compromisos e indicadores

    A.- Garantizar la verdadera unión de todos los ARTISTAS Y CREATIVOS, con la fuerza necesaria para lograr una acción justa y eficaz, con espíritu UNITARIO Y REPRESENTATIVO.



    B-. Controlar que la actividad de los ASOCIADOS se somete a las normas éticas del gremio

    Ejercer funciones disciplinarias en caso de incumplimiento.

    CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL AIDA

    PREÁMBULO

    Este Código añade a las normas generales de la ética, las que el Asociado debe, especialmente, observar, en el ejercicio de sus actividades artísticas y/o creativas, según el juramento solemne que profirió al recibir el Carné Profesional

    I • DEBERES FUNDAMENTALES



    A • Es un deber del Asociado defender los intereses que le son confiados y velar por el prestigio de su clase, por la dignidad del magisterio, por el perfeccionamiento de las instituciones artísticas y, en general, por el que interesa a la colectividad.

    B • No se le permite al Asociado:

    • Aceptar servicios profesionales de cualquier género, incluyéndose recitales, conciertos, óperas, exposiciones, etc., con perjuicio de otros

    • Mostrarse para prestar servicios, u ofrecerlos, salvo gratuitamente, o en beneficio de una persona necesitada o de una institución de utilidad pública

    • Usar publicidad sin moderación, siendo lícito, sin embargo, en los anuncios o prospectos, además de las indicaciones genéricas, referir especialidad, títulos artísticos y/o creativos, opinión de la crítica y procesos originales de enseñanza

    • Solicitar, provocar o sugerir publicidades que se use como propaganda de sus m • El Asociado debe cumplir: • Guardar sigilo, incluso en testimonio judicial, sobre lo que sepa en razón de su actividad profesional, siempre que alcance la honorabilidad de las personas

    • Prestar, desinteresadamente, servicios profesionales a personas reconocidamente pobres, cuando sea designado para este fin, por la Asociación Benéfica Iconos del Arte, sin poder, sin motivo justo, excusarse, cumpliendo el proceder con solicitud

    • Emitir, públicamente, cuando le sea solicitado por la persona idónea, y si lo considera oportuno, parecer fundamentado sobre cuestiones artísticas y/o creativas de interés general, inspirándose en los principios básicos del ARTE, en los preceptos legales y en el bien común.

    II.PRIMERAS RELACIONES CON EL CONTRATANTE

    ACEPTACIÓN DE SERVICIOS

    A • El Asociado debe:

    • Rechazar el contrato propuesto por personas o instituciones sin credenciales

    • Enterarse de todo lo que sea necesario, si se trata de un servicio dentro o fuera de su circunscripción regional, de forma que esté protegido en lo que se refiere al transporte de ida y vuelta y respectiva estancia

    • No aceptar el servicio que sepa que se le entregó a otro Asociado, sin conocer las razones de la substitución o de la imposibilidad del substituido.

    • No asumir, salvo en circunstancias especiales, y cuando esté plenamente capacitado para enfrentar inmediatamente la totalidad del riesgo económico decurrente, las responsabilidades financieras por festividades, conciertos, recitales, espectáculos de ópera, exposiciones y otros Recusar servicios que juzgue incompatibles con su dignidad profesional

    • No negarse, sin causa justificada, a substituir a colegas y sus problemas imprevistos, cobrando, preferentemente, lo que esté estipulado para el substituto

    • Cuando sea convidado para substituir a otro Asociado contratado anteriormente, verificar, con exención, los motivos de la resolución del contratante, solicitando del mismo, o del empleador, si se da el caso, el desistimiento o rescisión del acuerdo o contrato anterior, y la liquidación, previamente, de las cuentas con su colega si las hubiese

    • Abstenerse de aceptar, colectivamente, un contrato con alguien que ya haya contratado, para el mismo fin y hora, otro conjunto artístico y/o creativo, salvo en los casos de pluralidad de conjuntos o desistimiento expreso de cualquiera de ellos.

    B • Aplicará el Asociado todo el cuidado y diligencia, y los recursos de su arte, en pro de la educación, de la recreación y de la cultura del pueblo.

    C • El Asociado no deberá tener ningún recelo de desagradar a otro, o incurrir en impopularidad, en el cumplimiento de su noble misión.

    D • Velará el Asociado por su competencia exclusiva, en la orientación técnica y artística de las actividades que le son propias.

    E • Mantendrá el Asociado, en concursos y exámenes, perfecta cortesía en relación al colega concurrente.

    F • El Asociado podrá publicar en medios de comunicación, tesis artísticas y/o creativas y apreciaciones críticas, siempre que no sean difamatorias, no debiendo, sin embargo, provocar, o mantener debates que no sean de interés de la colectividad Cuando las circunstancias sean convenientes a la expansión pública, podrá mantenerla con su firma y responsabilidad, evitando la referencia a cosas y hechos extraños.

    G • El Asociado está prohibido de:

    • No respetar, en servicio, a otro colega

    • No respetar al encargado, gerente o director, cuando éste se encuentre al frente del conjunto del que forme parte

    • Usar lenguaje incompatible con la función, cuando se encuentre en ella

    Adquirir instrumentos del colega, si se da cuenta de que se encuentra en dificultades financiera y no tenga otro semejante

    • Aceptar alumnos de una especialidad que no sea la suya

    • Usar títulos que no tenga

    • Llevar para su establecimiento, o para sí mismo, alumnos que le pertenezcan a otro establecimiento o a otro profesor

    • Ser cómplice, de cualquier forma, con los que ejerzan ilegalmente la profesión de Artista y/o Creativo

    • Practicar diferentes actos de competencia desleal con los colegas

    • Dejar de comparecer, injustificadamente, a la función para la cual esté contratado, individual o colectivamente

    • Hacerse substituir, por iniciativa propia, en la función para la cual fue contratado, para conseguir mejores salarios

    • Dejar de gozar el reposo semanal remunerado, trabajando en el propio local en que esté contratado o en cualquier otro, a pretexto de premiosidad económica

    • Infringir, deliberadamente, cualquier dispositivo legal referente a su ejercicio profesional.



    III • RELACIONES PERSONALES CON EL CONTRATANTE

    Debe el Asociado:

    • Evitar, en la medida de lo posible, que el contratante practique actos reprobados por este Código Si el contratante persiste en la práctica de tales actos, tendrá el Asociado motivo fundado para desistir del contrato.

    • No aceptar que el contratante opine en cuestiones de técnica artística y/o creativa

    Darle al contratante, cuando lo solicite, o cuando termine el servicio, cuentas pormenorizadas de lo que se gastó, si fuese el caso. No se le permite retener documentos, ni garantías, bienes, valores, o compensarlos fuera de los casos legales

    • Indemnizar rápidamente el perjuicio que cause, por negligencia, error inexcusable o dolo.

    • Evitar recibir del contratante, en perjuicio de éste, secretos o revelaciones que pueda aprovechar el otro contratante, o el propio Asociado.



    IV • RELACIONES CON EL PÚBLICO

    Le incumbe al Asociado:

    • Presentarse al público de modo compatible con la dignidad profesional, siendo puntual en sus compromisos y sobrio en su procedimiento.

    • Usar el traje acordado para la presentación del conjunto del que forme parte.

    • Dirigirse al público de modo conveniente y atento. Evitar discusiones con colegas, en público.



    V • RELACIONES CON EL ESTADO O INSTITUCIONES

    A • El Asociado debe:

    • Tratar con urbanidad las instituciones artísticas congéneres, no compartiendo ni estimulando el odio o resentimientos

    • Abstenerse de pronunciamientos tendenciosos o discusiones estériles sobre asuntos artísticos y/o creativos controvertidos.

    B • No puede el Asociado entrar en combinaciones con funcionarios de estaciones de radio, televisión y otras, para desviarlos del exacto y fiel cumplimiento de sus deberes, para obtener propaganda o provechos indebidos.

    C • No puede el Asociado, salvo alguna imposibilidad absoluta, recusar sus servicios profesionales a otro Asociado que les necesite, ni negar su colaboración la colega que la solicite, a no ser por motivo imperioso, plenamente justificado



    VI • EJERCICIO DE CARGOS PÚBLICOS

    A • El Asociado, cuando está en el ejercicio de cargo público, o electivo, no se puede valer de su influencia política o artística en beneficio propio o de otro, y deberá evitar cualquier actividad que signifique el aprovechamiento de esa influencia para el mismo fin.

    B • El Asociado investido de mandato de concejal, diputado o senador, no debe votar ninguna materia que favorezca, personal y directamente, a empresarios o contratantes, ni discutir asuntos de este tipo, salvo si revela, claro está, la circunstancia aludida.

    C • El Asociado que ocupa un cargo en la administración pública no puede patrocinar intereses de personas que tengan negocios, de cualquier naturaleza, con los servicios en los que funcione.



    VII – RESCISIÓN DE CONTRATO

    A • Cuando el Asociado presta servicios a más de un contratante y sobrevienen entre ellos conflictos de intereses, el Asociado podrá hacer la rescisión de cualquiera de ellos.

    B • En caso de rescisión del contrato, el Asociado se abstendrá de hacer declaraciones públicas contrarias a la marcha normal de las actividades profesionales, limitándose a invocar, si así lo entiende, el pronunciamiento de la justicia.



    VIII - REMUNERACIÓN PROFESIONAL

    A • Es recomendable que se contrate, previamente, por escrito, la prestación de los servicios profesionales.

    B • El Asociado no se asociará con el contratante en el trabajo del que tome parte, pudiendo mientras tanto, contratar remuneración variable, según el resultado conseguido, o consistente en porcentajes sobre el valor líquido.

    C • La remuneración profesional se debe fijar, una vez atendidos los puntos siguientes:

    • Las tablas aprobadas por los Asociación Benéfica Iconos del Arte

    • La relevancia y la importancia de la función a ejercer

    • El trabajo y el tiempo necesario

    • La posibilidad de que al Asociado se le prohíba aceptar otros contratos, o la de suscitar desavenencias con otros contratantes o terceros

    • La importancia de la función, la condición económica del contratante y el provecho para él resultante del servicio profesional

    • El carácter de la participación, conforme se trate de servicio informal, habitual o efectivo

    • El lugar de la prestación de servicios, fuera o no, del domicilio del Asociado. La competencia y el renombre profesional.



    IX - OBSERVACIÓN DEL CÓDIGO

    A • Debe el Asociado llevar a conocimiento del órgano competente de la Orden, con discreción y con fundamento, las transgresiones de las normas de este Código, del Reglamento de la Orden, o del Regimiento respectivo, cometidas por otro Asociado en relación al reclamante, o su contratante

    B • Cuando el Asociado tenga dudas sobre cuestiones de ética profesional, que considere no prevista en este Código, éste, antes de cualquier actitud, presentará el caso, en términos generales, a la comisión de Ética Profesional de la Junta Directiva de la Asociació. Si reconoce que la hipótesis no estaba precisamente regulada, la Comisión comunicará la decisión adoptada al presidente de la Asociación, y todos los votos emitidos, para que la considere en su primera reunión subsiguiente.



    X • EXTENSIÓN DEL CÓDIGO

    • Las reglas de este Código obligan a todos los miembros de la Asociación Benéfica Iconos del Arte y a los extranjeros con autorización especial.

    XI - MODIFICACIÓN DEL CÓDIGO

    • Cualquier modificación de este Código solamente se hará por la Asociación Benéfica Iconos del Arte, en virtud de propuesta de la Junta Directiva, con una antelación mínima de 90 días.

    XII - VIGENCIA DEL CÓDIGO

    • El presente Código entrará en vigor, en todo el territorio autonómico de Andalucía, en la fecha de su publicación, cabiendo a la Junta Directiva promover su más amplia divulgación.

    C.- Defensa, mediación y arbitraje en los conflictos que, por motivos laborales, se susciten entre los asociados, así como, entre ciudadanos y asociados.

    En caso de conflicto, las partes se someterán a la mediación, que por parte de AIDA se le facilitará, mediando día, hora y mediador y el coste de someterse a dicha mediación, en caso de producirse desplazamiento del mediador

    Se establecen dos sedes fijas, Sevilla y Jerez.

    Cada reunión con ambas partes, tendrá un coste de 30€/por reunión.

    D.- Para ser reconocido en este gremio, ARTISTA y/o CREATIVO y como requisito imprescindible para ser asociado, tendrá que solicitar un permiso previo, el cual, una vez revisado por la Junta de Gobierno y Órganos competentes, quedará como sigue:

    1.- APROBADO.- Podrá solicitar un CARNET PROFESIONALIZADO y afiliarse a AIDA.

    2.- EN ESTUDIO.- Tras pruebas pertinentes, pasará a la opción 1 o 3 de este apartado.

    3.- DENEGADO.- No cumple los requisitos mínimos para ejercer dicha actividad.



    Una vez en alta dentro de AIDA, dicha condición podrá entrar en SUSPENSO, en caso de incumplimiento de las normas éticas, o que las condiciones por las que accedió a la asociación, se hayan visto a E.- Vigilancia del uso de los términos “ARTISTA” y/o “CREATIVO”, para que el ejercicio de la actividad se atenga a las normas reguladoras que se determine.

    F.- Adoptar las medidas necesarias para evitar el INTRUSISMO LABORAL y la COMPETENCIA DESLEAL, tomando como ejemplo, la creación de una TARIFICACIÓN MÍNIMA, diferenciando todas las especialidades dentro del gremio

    Para llegar a buen fin, se requerirá el apoyo de los organismos competentes, denunciando y persiguiendo ante la Administración y Tribunales de Justicia los casos detectados. Velar por que la actividad ejerciente se acomode a las necesidades e intereses de la sociedad, con un adecuado nivel de calidad.

    G.- Representación y defensa de la actividad ante las Administraciones Públicas e Instituciones de todo tipo, Tribunales y demás personas públicas y privadas, de manera global. Facilitar a los asociados, a través de los profesionales competentes, los servicios de asesoramiento jurídico, laboral, administrativo y fiscal, que se crean convenientes, así como, su autogestión.

    - Consultas generales asesoría@iconosdelarte.com

    - Revisión de contratos

    - Gestión de anticipos

    - Afiliación en Seguridad Social. Estudiándose cada caso de manera personal e individualizada(*)

    - Representacion. En el caso de que el Asociado solicite la representación de AIDA, la asociación, en su nombre y representación, será la encargada de realizar las acciones para éste, de contratación y demás, llevando AIDA la representación directa del mismo, con todas las gestiones pertinentes. A cambio y en contraprestación, AIDA recibirá un porcentaje de sus ingresos, acordado por ambas partes, como gastos de representación y gestión.

    - Gestión de impagos. Mediación en conflictos legales y apoyo legislativo

    Reclamación amistosa/extrajudicial

    El asociado iniciará estos trámites, solicitándolo a la asociación a través de email, (asesoría@iconosdelarte.com), donde se consignará:

    Nombre, Apellidos, Número de Carné Profesionalizado, Teléfono y Asunto.

    (*) Los gastos originados no están incluidos en la cuota asociativa.

    Reglamento de tarifas y costes de la Asesoría Jurídica para la afiliación:

    1.- Asuntos laborales

    a.- Se entiende por asuntos laborales los relativos a su relación laboral como ARTISTA y/o CREATIVO, así como también los asuntos relativos a derechos de propiedad intelectual e imagen y todos aquellos que nazcan de la relación laboral.

    b.- Toda consulta será GRATUITA y será realizada:

    1.- Presencial:

    En la sede de AIDA, Avda. Republica de la Argentina, nº 35-B, Sevilla, una vez solicitada cita previa.

    En la sede de AIDA, c/Ancha, 18, Jerez, una vez solicitada cita previa.

    2.- Online:

    A través de email a.- asesoría@iconosdelarte.com

    c.- El proceso no tendrá coste alguno, salvo que:

    1.- Los costes por litigar fuera de la provincia de Cádiz y/o Sevilla, correrán a cargo del asociado.

    2.- Costes procesales, sirva de ejemplo no limitativo: Burofaxes, gastos de correo, pagos a procuradores, pagos notariales, tasas….

    3.- En caso de que la cantidad conseguida en el procedimiento, bien sea mediante el procedimiento mínimo o debido a negociaciones extrajudiciales, fuera superior a 5.000€, se cobrará un 10% del montante que supere la cantidad de 5.000€, siendo en todo caso un mínimo de 100€.



    2.- Resto de asuntos y gestiones

    a.- La primera consulta es GRATUITA, el resto de las mismas tendrá un coste de 50€.

    b.- Tras la primera consulta, se realizará un presupuesto que deberá ser ratificado por el asociado, mediante su firma en una hoja de encargo.

    c.- Que si en el proceso se dirimen cantidades monetarias, el presupuesto se incrementará con un 10% de la cantidad recibida tras la resolución del procedimiento.

    d.- El asociado deberá hacerse cargo de los siguientes costes:

    1.- Los costes por litigar fuera de la provincia de Cádiz o Sevilla, correrán a cargo del asociado.

    2.- Costes procesales, sirva de ejemplo no limitativo: Burofaxes, gastos de correo, pagos a procuradores, pagos notariales, tasas….

    e.- El asociado disfrutara de la tramitación de su declaración de la renta, por el precio de 30€/individual y 50€/conjunta.

    f.- Contestación de requerimientos de hacienda con un coste de 30€.

    g.- Gestiones de laboral, fiscal, contable y de índole jurídica, PREVIO ESTUDIO DEL EXPEDIENTE, no relacionada con la actividad como asociado, con un descuento del 30% de las normas mínimas del I.C.A.S



    H.- Ordenación y vigilancia del ejercicio de la actividad, dentro del marco que establecen las leyes y en el ámbito de su competencia, adoptando los acuerdos que sean necesarios, para que éste se desarrolle acorde con los principios éticos y dignos de las personas asociadas

    Elaboración de un código deontológico (ético/moral) que regirá la actividad laboral(Apartado B)



    I.- Amparar y defender los derechos y el prestigio de las personas asociadas en general o de cualquiera de sus grupos o individuos en particular, si fueran objeto de vejación o menoscabo, por motivo de su actividad laboral

    Para ello el afectado o afectados, para iniciar los trámites, tendrá que ponerse en contacto con AIDA a través de email, (asesoría@iconosdelarte.com), donde se consignará:

    Nombre, Apellidos, Número de Carné Profesionalizado, Teléfono y Asunto

    Esta gestión, de llegar a juicio el presupuesto entregado con antelación al asociado, llevará un descuento del 70% de las normas mínimas del I.C.A.S.

    J.- Informar, en los términos previstos en las disposiciones aplicables, de los proyectos de Ley y de disposiciones de cualquier otro rango en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía que se refieran a las condiciones generales del ejercicio de la actividad, incluso titulación requerida, y régimen de incompatibilidades, así como de los proyectos normativos de la Comunidad Autónoma sobre las condiciones generales del ejercicio. Desarrollar una herramienta telemática y recursos en red para informar a través de la ventanilla única.

    K.- Promover o apoyar iniciativas para la creación de empleo y formación.

    Organización de actividades y servicios comunes de carácter laboral, cultural, asistencial, de previsión y análogos, que sean de interés para los asociados, así como, todas aquellas actividades que se estimen necesarias para estimular el perfeccionamiento del ejercicio, científico y humanístico de los ARTISTAS y/o CREATIVOS

    Informar, cuando fuese requerido para ello, de las normas de los centros docentes, donde se cursen estudios que permitan la obtención de títulos, que habilitan el ejercicio de la actividad. Ofrecer la información legal que pueda darse sobre las personas asociadas inscritas, respetando lo establecido en la normativa sobre protección de datos de carácter personal. Colaborar con las universidades de la Comunidad Autónoma y con cuantos centros universitarios lo soliciten, sin limitación territorial en la elaboración de los planes de estudios, y ofrecer la información necesaria para facilitar el acceso a la vida laboral a los nuevos asociados.



    L.- Gestión del censo de asociados y del registro de su vida laboral.

    Crear y mantener un registro actualizado de los asociados, en el que conste, al menos, copia del curriculum vitae, la fecha de alta en AIDA, el domicilio, la firma actualizada y cuantas circunstancias afecten a su habilitación para el ejercicio de su actividad

    Los registros de los asociados se instalarán en soporte digital y se gestionarán con aplicaciones informáticas, que permitan su integración en los sistemas de información utilizados por las Administraciones Públicas, Instituciones Públicas o Privadas, ciudadanía en general, con el objeto de facilitar a éstas el ejercicio de las funciones públicas que tienen encomendadas.

    M.- Prevención de riesgos laborales. El asociado en caso de dar un servicio a la asociación, AIDA asume esta cobertura.



    N.- Fondo de Garantía

    Cualquier asociado que previamente lo solicite, puede acogerse a nuestro “Fondo de Garantía”, tras cumplir los requisitos previos solicitados por AIDA. Para ello, el asociado realizará, previamente, el contrato de Representación con AIDA, mencionado anteriormente en el apartado G, y desde ese momento, AIDA asume, previo poder del asociado, esta gestión, para así y en su nombre, reclamar el importe pendiente de abono a éste. AIDA comenzará a gestionar una reserva dentro de sus cuentas, destinando un porcentaje de las cuotas, a crear el citado FONDO DE GARANTIA, y siempre que sea posible, anticipará el importe económico del que el asociado sea acreedor, menos los gastos de representacion y gestión.



    O.- Difusión: Branding & Engagement

    A través de distintos y múltiples canales de difusión de AIDA, los asociados podrán divulgar su actividad de manera efectiva, responsable y permanente, incrementando su ENGAGEMENT y revalorizando el BRANDING de su marca personal.

    Contamos con un departamento especializado, que tras previo acuerdo con el asociado, pondremos a su entera disposición. Ésta se realizará mediante contrato de marketing digital, entre asociado y AIDA.

    P.- Sinergias con otros asociados para fomentar la realización de proyectos conjuntos y así mejorar el emprendimiento colectivo. Mediante grupo formado en la red social “Facebook”.

    Q.- Espacio de producción, desarrollo y difusión. AIDA facilita a todos los asociados, previa solicitud, estudio y acuerdo, espacio físico situado en C/ Ancha, 18, sede de la asociación en Jerez de la Frontera

    La institución seguirá trabajando para incorporar nuevos centros, propios o ajenos, para ponerlos a disposición de los asociados.